المناصب القيادية، الهيكلية والتنظيمية تشير إلى الهيكل الإداري داخل المؤسسات والإدارات، حيث يتم تحديد المناصب والسلطات والمسؤوليات لكل منصب
تحدد هذه الهياكل كيفية سير العمل، واتخاذ القرارات، وتوزيع المهام، والتواصل بين مختلف المستويات الإدارية
:وتنقسم الى
:المناصب القيادية
مير المعهد –
المجلس العلمي للمعهد –
مجلس التأديب للمعهد –
السكريتارية –
:الناصب الهيكلية
مدير مساعد مكلف بما بعد التدرج والبحث العلمي والعلاقات الخارجية –
مدير مساعد مكلف بالدراسات والمسائل المرتبطة بالطلبة –
رئيس قسم البرية البدنية و الرياضية –
:المناصب الوظيفية
امين المعهد: مصلحة المستخدمين-مصلحة الميزانية والمحاسبة-مصلحة الوسائل العامة-مصلحة الأنشطة العلمية والثقافية والرياضية –
مكتبة المعهد: مصلحة التوجيه و البحث البيبليوغرافي -مصلحة تسيير الرصد الوثائقي – مصلحة متابعة التكوين ما بعد التدرج –
مصلحة متابعة أنشطة البحث –
مصلحة التعاون والعلاقات الخارجية –
مصلحة التدريس –
مصلحة التعليم والتقييم –
مصلحة الإحصائيات والإعلام والتوجيه –
